维诺seo团队:位置不同,思考不同,学会换位思考!

维诺seo团队原本不想写最近找工作的事情,但想了想,还是觉得很不爽,稍微写写吧,最近每天都要接3个以上的面试电话,再加上最近要处理一些事情,所以,搞得非常的不舒服。

在这里再次声明一点,待遇3000以下的一律不考虑,除非公司的前景非常不错,是自己非常喜欢的职位,可以适当调整,也许,有的公司觉得要求的待遇太高,没什么,大家相互选择,每个人创造的价值都是不一样的,不想多解释。

维诺seo团队

上一次去维诺SEO团队网站以经验、点子、资料出售为方向的网站,和公司的经理谈了很久,我不明白,是自己的理解有问题,还是对方的表达有问题,总之,感觉并不是让人很舒服。今天去西西那里,西西目前刚刚成立公司,和西西稍微聊了一会,感觉稍微明白了一点,西西说了,位置不同,思考不同,如果是这个样子,那就是面试自己的人,没有将工作的岗位说明白,不想多说什么,只是有点不舒服。

原本想上传自己发给那边的一个词条的优化方式,结果想想还是算了吧,把对方的评价拿出来,算是对自己的警醒:

1、选题不好,且缺乏大局观上的考量

该维诺SEO团队没有从整站的角度去选题,而是选择了一块变动性极大的页面,首先,商品页内的主题内容是由用户主导的,网站SEO在控制页面结构朝着seo预设目标前进的时候,无法控制用户使用什么标题,用什么样的关键词。而用户在seo这块只能被引导,不能进行控制。

这里维诺seo团队承认,可能是自己考虑的有些欠缺,这个是自己的问题,(“但是好象是你让我选择一个词条从SEO的角度分析的”,这句话,我并没有发过去,只是在这里补充一下)。

此外,就算是选择商品页作为seo优化的目标页面,那么seo所要做的内容也应该在页面框架上进行调整(所有的操作,针对的就是页面框架上的调整),代码怎么写,哪些代码是多余的(页面本身就拥有了大量的多余代码,自己写DIV+CSS都写了2、3年的时间,如果不是多余,我会提出来吗?),内容如何前置(内容前置,是使用DIV+CSS进行定位的一种优化手段,更容易被搜索引擎蜘蛛索引的手段),keywords该如何写,该页面内的关键词出现次数如何控制,关键词应该放在哪里更符合用户和爬虫的习惯……等等,诸如此类,这方面他也谈到一些,但是并不是从网站整体上去考量的。

维诺seo团队

从单个页面的优化角度来看,该seo的思路是正确的,所掌握的专业技能还算完备。至于细节上则是网站整体seo效果的反映,这里不细说。

2、术语方面使用不够专业。

3、理解能力欠缺,沟通表达上还不够顺畅。

斜体文字是对方的回复,红色文字是自己写的,也是自己的回复,但是对方并没有给予回复,自己从来就没怀疑过自己的能力,对方要求自己选择一个词条从SEO的角度来谈,现在却要自己谈网站整体的推广,这就是所谓沟通上存在的问题,术语方面不够专业?我都不知道如何解释了,交谈的时候谈术语,觉得都是大家明白的东西,发的WORD里面写的都是一些平常的话,就说术语不够专业,就像朋友说的,不喜欢的东西,什么都是理由。

维诺seo团队

位置不同,思考不同,学会换位思考!有需要维诺seo团队写的,关于对那个公司的某个词条提供的的优化文档的朋友,可以直接联系我索要,只局限于朋友或者济南SEOer群里的兄弟,资料是使用的WORD,大小175K,资料仅供参考。

发表评论

 
QQ在线咨询
售前咨询电话
15628820205
技术支持电话
15628820205